Implementación de la ley de seguridad y salud en el trabajo ley N° 29783, su reglamento el DS 005-2012 TR y sus modificaciones.
El servicio de Implementación de sistema de seguridad bajo la Ley Nº 29783 y su modificatoria la Ley N° 30222 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo para homologación.
Los documentos para realizar son:
- Diagnóstico de línea base – informe de 20 pág. aprox.
- Programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
- Programa de auditoria.
- Procedimiento para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- IPERC base de las actividades de la empresa.
- Programa de actividades de seguridad y salud ocupacional.
- Programa de capacitaciones.
- Política de seguridad y salud en el trabajo.
- Política alcohol-drogas.
- Procedimiento de preparación y respuesta ante emergencias.
- Cartillas de emergencias.
- Registro de capacitación.
- Formato de ATS.
- Objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Mapa de riesgo. (de contar con instalación propia).
- Formato de registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, Incidentes peligrosos y otros incidentes.
- Formatos de registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el Trabajo.
- Formato de registro de estadísticas de seguridad y salud.
- Formato de registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Formato de registro de inducción, capacitación, entrenamiento y Simulacros de emergencia.
- Formato de registro de auditorías.
- Conformación de comité o supervisor de sst.
- Formato de Kardex de entrega de EPPS.
- Cartilla de EPPS.
- Perfiles de puesto
- Procedimientos de trabajos basados en seguridad.
- Acta o comunicado interno de nombramiento de representante o ficha de descripción de puesto de trabajo
- Organigrama
- Documento de recomendaciones/lineamientos, que se adjuntan al contrato de trabajo con relación a SST/ perfiles.
- Otros requeridos en coordinación con el cliente.
¿PODEMOS AYUDARTE CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?